役員・幹部候補募集
「全ての顧客のために」
利己的すぎる全ての
人材サービスへ
宣戦布告
For all customers
Declaring war on all HR services
that are too selfish
真に納得いくオンリーワン
人材サービスを
「自らの手で」つくる
初めまして、代表の中野です。今回、既存の人材サービスに闘いを挑むため、一緒に闘う仲間を募集します。
突然ですが、あなたは人材サービス(転職エージェント)業界に対してどんなイメージをお持ちか聞かせてもらえませんか。
私は長年人材サービスを見て、また実際に転職エージェントに勤務して、下記のように感じ強く憤っています。
- 「顧客満足」じゃなく「自分達の満足」のための、顧客に甘えた関わり方が極めて多い
- 登録求職者様や求人を、ただそのまま横流しだけしている
- 誰にでもできるアドバイスやコンサルしかせずプロとしての依頼価値を感じさせてくれない
上記を覆し、プロの転職エージェントとして介在価値を感じさせてくれるサービスの存在は日本では極めて稀だと感じています。
穿った見方ですが、理由はシンプルで、転職エージェントという仕事をただの人身売買として、お金儲けの手段として考えている人達ばかりだからなのだと思っています。
私自身、若い頃実際に超大手転職エージェントを利用した際「君の職歴は職歴じゃない(売り物にならない)」とハッキリと言われたことを今でも覚えています。
その事実を否定する気は無かった反面、転職サポートのプロの力への興味から利用を決めていた私は「誰が推薦しても受かる人しか推薦しないのか。素人に出せない介在結果を出そうという意思は無いのか。」と気勢が大いにそがれました。
本来、転職エージェントの仕事は、求人企業様の採用と経営を、求職者様の仕事探しや今後の仕事人生を、彼ら以上に真剣に考え、彼らの人生に踏み込み彼らの人生にプラスを与えるお手伝いをする仕事であり、他の仕事に無い強烈な責任とやりがいを持つ仕事だと思っています。
これが十二分に感じられるサービスや会社が見つからないため、私が作ろうと思います。そして、この仕事へ強烈な想いを持てる仲間が欲しいです。
スキル・経験・学歴は一切不問です。
(むしろこの仕事は、つまづいた経験のある人が適任だと思っています)
想いと努力で跳ね返したいものがある方、是非このページを最後までご覧いただき、ご応募ください。
真に納得いくオンリーワンな人材サービスと会社をこれから一緒につくりましょう。
次のような「熱い志」を
お持ちの方を
当社は
高く評価しています。
- 現状の生活や人生における最優先事項が「仕事で成果を出すこと、年収を上げること」と考える方
- 他者が40歳で手にする収入、キャリア、経験を20代で手に入れるべきだと「心の底から」確信を持てる方
- 大手に身を置くこと以上に、大手を超える目標を掲げる組織に身を置くことに価値を見出す方
-
真の安定とは、誰かから与えられるものでなく、
「与えられる安定がいつなくなっても自分は大丈夫と思える状態」という価値観に共感いただける方 - 部活に例えれば、仲良く楽しく地区予選に参加できれば良しではなく、「全国大会で優勝する」という 高い目標を掲げる部を求める方
私たちについて
「コミュニケーションスキルで勝つ」をテーマにビジネスを展開する、
コミュニケーションビジネスのリーディングカンパニーです。
社員インタビュー
社会・会社に満足していない方には
必ずマッチする会社だと確信しています。
ここまでご覧いただき、ありがとうございます。
自分自身、前職は福井県の化学メーカーの工場で3年間働いていたのですが、年功序列+派閥のある雰囲気や、実力の有無でなく、会社にとって都合が良いかどうかを基準に昇給昇格していく雰囲気に対し、不満を持っていました。
また、このまま年を取った時、スキル的にも人間的にも、この仕事やこの会社でしか通用しなくなってしまうのでは、と感じて過ごしていました。
そんな中、弊社代表の中野の上記1,000万円企画のツイートを見ました。
最初はなんて突拍子もないことをしている人なのだろうと思っていましたが、実際に話を聞くと、営業という仕事や人材業界に対して、きっとこの世界で一番真剣に考えている人だと感じましたし、入社して約1年一緒に過ごしてそのイメージは一層強くなりました。
時代に逆行したメッセージが満載のこのサイトを今回公開することに、大丈夫かなという気持ちは多少ありますが、今はそんな代表と共に、
弊社のサービスを日本一のものにしたい、
自分達の「こんな会社があったらいいな」を現実のものにしたい、
人材業界だけでなく、社会全体にプラスの雰囲気を与えられる会社にしたい、
と考えておりますので、同じ志を持てる方からのご応募を心よりお待ちしております!